为更好地落实国务院关于推动公立医院高质量发展的意见，进一步贯彻落实“健康中国”、“健康梅州”发展战略，不断提升医院管理水平，2024年4月18日，我院顺利举办了家炳育才工程——医院管理能力与执行力提升第十一期培训班。本次培训邀请到首都医科大学附属北京中医医院原副院长，主任医师，硕士研究生导师；全国名老中医吉良晨学术继承人，全国老中医学术经验继承人指导老师；首都名中医，北京医师协会中医师分会副会长兼总干事；国家公立医院绩效考核核心专家、国家中医医院等级评审核心专家金玫教授讲课。本次培训由郑青书记主持，医院领导班子、中层以上干部和业务骨干参加培训。

王锦院长对金玫教授的莅临指导表示热烈的欢迎。他指出，随着国家医改进入深水区，医疗服务、医疗管理、医疗水平成为未来医疗体系发展的重要环节，对医疗机构的管理水平提出了更高的要求。作为医院的中高层管理者，我们的管理理念和经营水平直接决定着医院的发展前景。希望大家认真聆听金玫教授讲授《中医院国家绩效考核指标解读》课程，一起探讨国家开展公立中医医院绩效考核的背景和目的,全面提升整体素养，推动医院全面高质量发展。

金玫教授在授课中深入探讨了国家开展公立中医医院绩效考核的背景和目的，并结合最新的考核标准要求，聚焦于医疗质量、运营效率、持续发展和满意度评价等四个关键维度，对67项考核指标进行了详细解读，对国家监测的34项指标，分析了它们的属性、定义、计算方法、指标说明和意义，以此阐明绩效考核的重要作用、范围、难点和突破口。同时，金玫教授还结合了本院的实际发展情况和指标数据，提出了针对公立中医医院的精准改进建议。

在交流答疑环节，参会人员结合各自分管领域与教授展开深入交流。金玫教授对提出的问题进行了分析和解答。

广州中医药大学梅州医院（梅州市中医医院、梅州市田家炳医院）将以三级公立中医医院绩效考核工作为抓手，切实发挥好中医药特色优势，完善相关制度和措施，不断提升医院中医药服务能力，更好地为人民群众提供优质高效的中医药服务。